Referencia

Stručný prehľad pojmov a krokov GTD metodiky na rýchle nahliadnutie.

5 krokov GTD

PojemVysvetlenie
Capture (Zachytiť)Zapíš všetko, čo priťahuje tvoju pozornosť, do dôveryhodného inboxu.
Clarify (Objasniť)Rozhodni, čo daná položka znamená a aký je ďalší krok.
Organize (Organizovať)Zaraď výsledok do správneho zoznamu alebo kategórie.
Reflect (Zhodnotiť)Pravidelne (typicky týždenne) prehodnocuj celý systém.
Engage (Konať)Vyber si akciu na základe kontextu, času, energie a priority.

Kľúčové pojmy

PojemVysvetlenie
GTD (Getting Things Done)Anglický názov celej metódy, v preklade zhruba „dokonči veci, čo treba spraviť“. Je to spôsob, ako si zapisovať a triediť úlohy, aby si na nič nezabudol(a).
InboxMiesto (papierová škatuľka, zošit alebo appka v telefóne), kam si hneď zapíšeš alebo odložíš úplne všetko, čo ti napadne – kým sa k tomu nedostaneš.
Next Action (Ďalší krok)Úplne prvá vec, ktorú musíš urobiť rukami alebo telom, aby si sa v úlohe pohol(-la) ďalej – napr. „zavolať mame“, nie celý veľký cieľ naraz.
Project (Projekt)Akákoľvek úloha alebo cieľ, ktorý potrebuje viac ako jeden krok, kým bude hotový – napr. „pripraviť sa na tábor“.
Context (@kontext)Miesto, nástroj alebo osoba, ktorú potrebuješ na to, aby si akciu mohol(-la) urobiť, napr. @telefón, @počítač, @von.
Waiting For (Čakám na)Zoznam vecí, ktoré si niekomu inému dal(a) urobiť a ty len čakáš, kým to spraví.
Someday/Maybe (Niekedy/Možno)Zoznam nápadov, ktoré ťa lákajú, ale zatiaľ si sa nerozhodol(-la), že ich naozaj urobíš.
DelegovaťPoprosiť alebo poveriť inú osobu, aby úlohu spravila namiesto teba.
2-minútové pravidloAk niečo zvládneš spraviť za menej ako 2 minúty, urob to hneď namiesto toho, aby si si to zapisoval(a) na neskôr.
Referenčný materiál (Reference)Veci, ktoré si len chceš niekde uložiť pre prípad, že sa ti raz zídu (napr. recept, návod, heslo) – nie sú to úlohy na spravenie.
Tickler FileSystém 43 priečinkov, do ktorých si uložíš pripomienky presne na deň, kedy ich budeš potrebovať.
Weekly Review (Týždenná kontrola)Raz za týždeň si sadneš a prezrieš všetky svoje zoznamy, aby si mal(a) istotu, že na nič nezabúdaš.

Horizons of Focus

PojemVysvetlenie
Horizon 5 – Purpose & PrinciplesZmysel a hodnoty, prečo vôbec niečo robíš.
Horizon 4 – VisionDlhodobá vízia (3-5 rokov) tvojho smerovania.
Horizon 3 – GoalsCiele na najbližší 1-2 roky.
Horizon 2 – Areas of FocusOblasti zodpovednosti, ktoré priebežne udržiavaš.
Horizon 1 – ProjectsAktuálne rozpracované projekty s viacerými krokmi.
Ground – Next ActionsKonkrétne akcie, ktoré môžeš vykonať práve teraz.